Un élan vers l’essentiel
Vous portez un projet de transformation (de business model, de culture managériale, d’organisation…) ? Vous avez envie d’aller plus loin, à titre personnel ou avec votre entreprise ? Vous vous questionnez sur votre avenir ou celui de votre éco-système ? Vous êtes à un carrefour important de votre vie, de votre carrière, avec une hésitation sur la suite ?
Je vous aide à décrypter votre fonctionnement en profondeur, à éclairer vos zones aveugles et à dépasser ce qui freine votre mouvement. Parce que les transformations les plus durables prennent racine dans une meilleure compréhension de soi et de ses interactions avec les autres.
Une exploratrice de l’humain
Coach professionnelle MCC by ICF et Gestalt thérapeute
Ce qui me tient à cœur, c’est de contribuer à la réussite de ce qui compte pour vous : un projet, une ambition, une vision.
Je crois à la responsabilisation des équipes et à la co-construction d’un futur désiré et partagé pour votre organisation. Je crois au potentiel singulier de chacun et à la capacité des collectifs à accomplir des projets porteurs de sens.
Votre rôle de leader est d’incarner et d’impulser le changement que vous souhaitez voir advenir. Cela demande de l’audace, de la conscience de soi et de son impact.
Coach professionnelle, superviseure et Gestalt thérapeute, je mets mon expérience et mon regard au service de vos enjeux. Mon parcours, au croisement de cultures et de réalités multiples, riche en rebonds et en apprentissages, a façonné ma manière d’écouter, de comprendre et d’intervenir.
À la croisée de plusieurs approches, je vous aide à clarifier ce qui se joue, dépasser les obstacles qui freinent votre action, ajuster votre posture et construire des alliances authentiques au service de vos ambitions.
Des accompagnements pour vous déployer
Chaque accompagnement est un moment pour ralentir, observer, ressentir et comprendre ce qui se joue pour vous. C’est une invitation à vous (re-)connecter à ce qui vous anime profondément, à prendre en compte la singularité de votre fonctionnement et à en faire une force stratégique.
Accompagnement individuel
Accompagnement d’équipe et d’organisation
Accompagnement de Dirigeants
La Gestalt en entreprise
Les organisations ne sont pas uniquement des structures, des process ou des stratégies. Ce sont avant tout des systèmes humains vivants, traversés par des dynamiques relationnelles, émotionnelles et collectives souvent invisibles.
La Gestalt apporte une lecture particulièrement précieuse de ces dynamiques.
Elle permet de comprendre ce qui se joue dans les interactions, dans les modes de coopération, dans les tensions, les résistances ou les pertes d’élan. Elle aide à rendre visible ce qui, dans une équipe ou une organisation, freine le mouvement, dilue les responsabilités ou empêche certaines transformations d’aboutir.
Dans un contexte professionnel, l’approche gestaltiste ne consiste pas à “psychologiser” l’entreprise. Elle permet au contraire de développer davantage de conscience, de lucidité et de responsabilité dans l’action.
Elle invite notamment à :
- mieux comprendre les mécanismes relationnels et collectifs ;
- travailler la posture et la qualité de présence des leaders ;
- restaurer des modes de coopération plus fluides et plus authentiques ;
- sortir des fonctionnements automatiques ou défensifs ;
- soutenir des transformations plus cohérentes et plus incarnées.
« Entre le stimulus et la réponse, il y a un espace. Dans cet espace réside notre pouvoir de choisir notre réponse. Dans notre réponse résident notre croissance et notre liberté. »
Viktor Frankl
Pour en savoir plus
Chaque transformation commence par une rencontre. Que vous soyez dirigeant, DRH, leader ou en évolution, je vous propose un premier échange autour de vos enjeux et vos aspirations.